Progreso 2020
"Este es el comienzo de una década determinante y decisiva. La pandemia de la COVID-19 ha acabado con millones de vidas y ha afectado de manera drástica a nuestras familias, nuestros clientes, nuestros empleados y nuestra cadena de valor a nivel mundial. Sin embargo, también nos ha proporcionado un momento de pausa y una oportunidad para replantearnos la resiliencia de la humanidad y del planeta, lo que pone de manifiesto su interconexión e interdependencia. Si tenemos en cuenta lo que aprendimos del año pasado, podremos abordar con éxito los cambios sociales, evitar los peores impactos del cambio climático y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible".
Kara Hurst
Vice Presidente de Sostenibilidad Mundial
Prioridad de la igualdad salarial
Hemos revisado las retribuciones que se otorgan anualmente en Amazon, las cuales incluyen el salario base, las bonificaciones en efectivo y las acciones, y seguimos dando prioridad a la igualdad salarial.
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100Céntimos por dólarEn 2020, las mujeres ganaban un dólar por cada dólar que ganaban los hombres realizando los mismos trabajos.
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99,2Céntimos por dólarEn 2020, las minorías ganaban 99,2 céntimos por cada dólar que ganaban los empleados de raza caucásica por esos mismos trabajos.
En 2019, Amazon compró a Rivian 100 000 vehículos eléctricos de reparto personalizados. El pedido más grande jamás realizado de vehículos de este tipo. Pusimos en marcha los primeros vehículos eléctricos en Los Ángeles en febrero de 2021, y ampliaremos a otras 15 ciudades de Estados Unidos para finales de este año. Además, tenemos previsto poner en circulación 10 000 vehículos eléctricos en 2022, y disponer de un total de 100 000 vehículos de este tipo en nuestra flota para 2030.
Noticias de sostenibilidad
Vea cómo ponemos nuestra escala y nuestra cultura inventiva a trabajar para construir un futuro sostenible.
El programa Climate Pledge Friendly, lanzado el año pasado en Europa, tiene como objetivo ayudar a nuestros clientes a descubrir y comprar productos más sostenibles.
