Sociedad
Dependemos de quienes sostienen nuestra cadena de valor y nos comprometemos a garantizar que se trate a nuestros empleados, trabajadores y entorno con dignidad y respeto en todo momento. Sabemos que tenemos mucho trabajo por delante y estamos decididos a ampliar nuestras miras para ser conscientes de cómo pueden repercutir nuestras actividades en los derechos humanos.
Nuestros compromisos sociales
Nuestros avances
Lo más destacado de 2021
El 44,8 %
De los empleados de Amazon en todo el mundo (y en todos los niveles) son mujeres
~70 %
De aumento en el número de consejeros y vicepresidentes de raza negra
Más de 100 000
Empleados participan en los grupos de afinidad de Amazon
Más de 18 $
La hora de sueldo medio inicial en puestos de logística y transporte en EE. UU.
Más de 300 000 000 $
Invertidos en seguridad, incluidas mejoras en la infraestructura y nuevas tecnologías
1200 millones de dólares
Invertidos como parte de nuestro compromiso de 2025 con la mejora de aptitudes profesionales
2000 millones de dólares
Invertidos por medio del Amazon Housing Equity Fund para facilitar el acceso a viviendas asequibles
Más de 15 000 millones de dólares
En gastos relacionados con la COVID-19 desde el inicio de la pandemia para garantizar la seguridad de nuestros empleados durante el reparto
150 000 000 $
Invertidos en el plan Black Business Accelerator para apoyar a los emprendedores de raza negra
Para ser la empresa del planeta más centrada en los clientes, nos comprometemos a lograr un entorno sostenible para nuestros empleados, clientes y vecinos, incluidos quienes sostienen toda nuestra cadena de valor.
La diversidad consiste no solo en ser conscientes de que existen diferencias y aceptarlas, sino en incluir de forma activa a quienes son diferentes e invitarlos a ejercer influencia
Renita Clarke
Responsable de área en Global Specialty Facilities de Amazon
